为认真贯彻“把抓好党建作为最大政绩”的要求,切实履行基层党建工作第一责任人职责,根据中央和省委对基层党建工作的部署要求,结合我市实际,现作出如下承诺:
1、务实履行管党责任。带头树牢正确的政绩观,模范践行党委书记抓基层党建工作公开履责承诺制。加强统筹谋划,抓好“三严三实”专题教育活动和群众路线教育实践活动后续整改工作,努力形成作风建设新常态。抓好《市县乡党委书记管党第一责任人意见》落实,与县(市、区)党委和市直单位党组(党委)书记签订基层党建工作目标责任书,创新党建工作联述联评联考联改机制,及时约谈履职不力的党委(组)书记,并视具体情况作出问责处理,推动管党责任全面落实。
2、实施“一只雁工程”。主持研究制定基层党组织书记教育培训计划,抓好“支书微讲堂”和村党组织书记(主任)示范培训班的开展,带头作一次专题辅导。加强对社区“两委”换届选举工作的调研和指导,选优配强“两委”班子成员特别是党组织书记。推动党的组织和工作全覆盖,抓好向非公有制企业选派党建“第一书记”和党建指导员工作,确保非公企业党组织覆盖率达80%以上。推动在全市农村(社区)、机关、非公企业、社会组织等领域培植树立一批基层党支部书记典型,形成干事创业、争先创优的良好导向。
3、实施“一把米工程”。推动执政资源向基层倾斜,指导督促各地按照村5万元、社区10万元的标准设立专项惠民资金,实现100%村(社区)落实到位。指导做好山上和城里两篇文章,探索采取山上再造、村企联建、异地置业等方式,扶持发展壮大村集体经济,力争100%的村集体年纯收入达5万元。继续推动增加村、社区党组织书记每人每年1000元工作补助落实。
4、实施“一阵地工程”。建立以奖代补机制,支持村(社区)党员群众服务中心建设,实现100%村(社区)规范达标。加强非公企业、社会组织党建工作调研指导,适时主持召开非公企业党建工作现场会,推动高标准建设20至30个非公有制企业党员职工之家。
5、实施“一份情工程”。全年深入联系点不少于8次,定期开展蹲点调研、解剖麻雀,帮助研究解决1至2件基层实际困难,力争把联系点办成示范点。稳步推进试行乡镇党代会年会制,建立党代表联系服务群众长效机制。抓好全市村、社区党组织书记健康体检工作。推动“香城义工·红色情怀”党员志愿者服务、“万名党员干部结对帮扶万名困难党员群众” 和“律师进村(社区),法律服务到基层”等主题活动深入开展,密切党群关系。
以上承诺事项,请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
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