近日，宁津县委巡察工作领导小组召开第三季度党建引领工作推进会议，对各巡察组在上一轮巡察中的党建引领和内控监督工作进行全面总结。
今年以来，宁津县牢固坚持“党建促作风、作风促提升”的巡察监督“双促”工作思路，坚持党建引领业务开展，在每一轮巡察开始前，组建由组长担任书记的临时党支部，党支部书记结合被巡单位职能特点，组织对涉及被巡察党组织职能特点的理论政策的集中学习研讨，并对巡察工作纪律进行强调，让巡察干部在巡前做好“基础课”，调试好“心理开关”。另外，结合“三会一课”，各巡察组深入开展问廉谈心和提醒谈话等活动，把思想教育贯彻巡察全过程。
“打铁必须自身硬，我们建立了全流程巡察监督工作机制，建立完善了科级干部监督员制度、定期巡查督导、作风建设问询等六项内控制度，让巡察干部更自觉的在受监督的环境下开展工作。”县委巡察工作领导小组成员周建军说。
宁津县从选派参与巡察的科级干部中选拔各组监督员，监督员在巡察过程中执行每周工作作风汇报制度，县委巡察工作领导小组成员和县纪委监委干部监督部门每周听取监督员作风监督情况报告，让作风监督制度化、常态化。
该县县委巡察办在开展定期督导巡查和作风建设问询的同时，还定期开展巡察干部廉情网络问卷调查，让巡察干部始终在阳光下工作，成为廉洁作风示范标杆。
（大众日报客户端通讯员 金松 迎超 兆坤 记者 贺莹莹 报道）
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