今年以来，农发行新疆维吾尔自治区分行党委强化大抓基层党建意识，狠抓年初制定的党建工作各项制度、办法和措施落实，基层党建工作有序推进，成效明显。
全面从严治党责任有效落实。新疆分行党委始终旗帜鲜明讲政治，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上不含糊，坚持把做好基层党建工作作为一项政治任务，说在嘴上、放在心上、落实到行动上。一是各级党组织都将党建工作摆到重要位置，纳入议事日程，均召开了专题会议，认真学习研究总、分行党委相关文件和会议精神，确定目标，分解任务，强化措施，层层落实，形成了一级抓一级的工作格局。如区分行营业部党委制定印发了《2020年度党建工作要点》，明确党建工作任务、要求和责任。二是党组织书记积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，党建工作的针对性和实效性逐步提升。据统计，各二级分行党委、直属支行党支部上半年共计召开党建工作专题会159次，平均达到9次，其中阿勒泰地区分行党委研究党建工作达到17次；上级行党委指导下级行党支部工作平均达到2-3次。三是理论武装不断强化。各二级分行党委和直属支行党支部能够按照总、分行党委统一部署，制定了理论中心组学习计划并进行专题研讨；党委书记带头、党委班子成员在党员干部中认真开展讲党课、作中心发言，不断创新学习形式；区分行党委书记、行长杜彦坤同志讲授的专题党课在全辖干部员工中引起强烈反响。阿勒泰地区分行党委开展了以“绽放战役青春、展现战贫担当”为主题的演讲比赛，上半年每名员工撰写一篇扶贫攻坚调研论文；和田地区分行党委聘请地委党校教师开展《“四史”学习专题辅导讲座》。上半年，17个党委中心组学习达到194次，平均每个行接近11次。四是抓紧抓实主题教育。针对主题教育期间查摆出的问题，制定整改问题清单，强化责任、细化措施、明确时限，市（县）两级行领导班子查摆的2088个问题全部得到整改，整改率100%。
基层基础党建得到有效夯实。各行坚持把基层党组织建设作为重中之重，以提升组织力为重点，以党支部标准化规范化建设为抓手，通过“党旗映天山”工程、“抓党建、转作风、保落实”机制和“党建 脱贫攻坚”联系督导工作方式方法，不断突出政治功能，抓基层、打基础，推动基层党组织建设上水平。各级党组织和广大党员树立新理念、学习新技术、运用新媒体，全员参与到“智慧党建”的各项学习活动中，在做好业务工作的同时将“智慧党建”作为指导党建工作和加强党员管理的重要平台，作为推进党支部标准化规范化建设的重要抓手。伊犁州分行党委凸显党建多样性和实效性，制定《党建工作一岗双责责任书》，由州分行党委书记与支部书记、支部书记与支部委员之间分别签订；吐鲁番市分行各党支部紧密结合履职实际，先后开展了以“同心协力战疫情”“中国青年的责任与担当”“加强行为管理 争做合格员工”等主题党日活动；伊犁州分行党委、阿勒泰地区分行党委和喀什地区分行党委先后组织辖内支部与贫困村党支部开展支部联建、结对共建，实现党建与中心工作同向发力、互促共进，全辖34个党支部与贫困村党支部结对共建。阿克苏地区分行党委将组织生活规范化，制定并下发“三会一课”规范流程，切实将支部建设标准化规范化融进日常，通过“星级党支部”创建形成高效规范的工作体系。
党建与业务工作得到有力融合。按照中央和总、分行党委要求，各级党组织切实加强党建与业务工作深度融合，在服务基层、服务群众、推动业务发展中谋思路、出实招。疫情期间，区分行营业部党委快速启动疫情防控“应急通道”和复工复产“绿色通道”，各项业务不降反升，1-8月，累放各类贷款104.35亿元，较上年同期多投放53.75亿元，增幅106.00%，是去年同期累放的2倍；阿克苏地区分行党委树立“党建 业务”“党建 扶贫”工作理念，将党建工作与业务工作有机融合，贷款余额较上年同期增长37.49%，扶贫贷款投放额位居地区金融系统首位；和田地区分行党委班子成员持续深入5个未摘帽贫困县实地督导督战23次，扶贫信贷资金已覆盖全地区七县一市，服务贫困人口19561人次；喀什地区分行党委坚决发挥三个作用，党委成员就地督战指导，攻坚克难，圆满完成总、分行下达的四个未摘帽县扶贫贷款任务；克拉玛依市分行党委重点围绕克拉玛依区融汇城投集团等重点企业，上半年贷款客户以及有关联的上下游客户较年初增加12户，非贷客户增加4户；石河子兵团分行党委对干部实施党建和业务“双评价”，评价结果与职务晋升、评先评优和奖金分配挂钩；巴州分行党委坚持党建与业务工作“四同步”，扶贫贷款投放任务完成率达到128.55%。
工作创新有为有位初显成效。各基层行党组织在贯彻落实总、分行党建措施的基础上，注重结合本地区、本单位实际，创造性地开展党建工作。塔城地区分行党委积极与地委党校联系对接举办入党积极分子培训班；昌吉州分行党委采取各党支部轮流讲微党课的方式，开展全辖党支部集中早读18次；阿勒泰地区分行开办《金山大讲堂》15期，通过各级行领导、地区分行中层干部轮流讲课形式，促理论水平和业务技能有效提高；博州分行党委开展“学、查、改”干部作风整治活动，以检查为抓手，落实合规基础管理措施，上半年累计扣除违规积分涉及27人次；阿克苏地区分行党委拟定员工职业生涯发展规划，从员工爱好、能力、特点等进行综合分析，结合行业特点，确定最佳奋斗目标并做出长远安排；和田地区分行党委在疫情期间以视频形式召开全辖党建工作座谈会，深入分析当前基层行党支部党建工作存在的短板和问题，着眼提升基层行党建整体工作水平，巩固党建工作与各项业务高质量融合发展。
维稳驻村工作稳中有序推进。各级党组织坚定坚决落实新时代党的治疆方略，紧紧围绕“1 2 5”八项任务，全面落实新疆分行党委《关于进一步统筹“访惠聚”驻村管理的意见》精神，坚持发挥驻村结亲平台、基地和窗口作用，扎实推进“访惠聚”驻村和“民族团结一家亲”活动。在全力做好疫情防控的前提下，聚焦决战决胜脱贫攻坚，发挥行业、系统、政策、客户优势，建立融资、融智、融商、融情的全方位帮扶机制。上半年列支捐赠资金205万元，助力推动贫困村脱贫致富。在2019年度考评中，博州分行驻温泉县安格里格镇厄热哈尔根村工作队、和田地区分行驻和田县英阿瓦提乡吐如孜村工作队等13个工作队，周全、亚库甫江·热合曼、宋计超等44名队员被评为“优秀”等次，其中区分行“访惠聚”驻村工作队连续两年被自治区评为“优秀”等次，4名队员被评定为自治区级先进个人；区分行作为派出单位在履职直接责任考核中被评为“优秀”等次。各级行按照统一安排，有序做好结对走访，帮助亲戚解决生产生活困难等问题。上半年，全辖开展结对认亲活动4906人次，走访7877户次，捐物2845件、折合现金38.7万元，为困难群众办实事好事730件（次）。（记者 查燕荣 通讯员 陈海贤）
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