河南日报农村版信阳讯（记者 尹小剑 李振阳 通讯员 李明胜 葛川）近年来，信阳市城市管理局数字化综合运行服务中心（下称“数管中心”）坚持以党建统领基层治理，着力“三个”聚焦，深化党建与业务工作双融双促，扎实推进“党员争创先锋岗暨党员进网格”活动深入开展，推动党建活动由单向发力向多方联动转变。
聚焦队伍建设 解决党建引领着力点问题
数管中心党支部坚持问题导向，聚焦队伍年轻、实战经验欠缺、能力不强等问题，审时度势开展争创党员先锋岗活动。
根据信阳市城管局党组2023年初提出的“大比武、大练兵、大兴调研之风”的工作部署，对照单位2023年度党建工作要点，依照“四强支部”建设标准，设置先锋岗创建内容，制定相关实施方案，组织机关党员干部深入一线，以基层实践淬练党性，向基层学办法、习技能、长才干，让年轻党员在基层熔炉中淬火成钢，为智慧城管建设持续发力提供人才支撑。
聚焦互联互动 解决党建引领如何融的问题
充分发挥“支部联建”和“指挥协同机制”优势，建立完善“支部包片区、党员包网格”工作机制，将争先活动与数管中心业务深度融合，将单位年度重点工作项目化、清单化、节点化，明确党员的责任与任务。
同时，了解基层单位的切实需求和社区群众的“急难愁盼”，把党员深入网格开展工作的频次、效果、实绩及基层群众对问题解决的满意度，作为评价党员争先的重要依据。定期与基层单位、社区支部召开“把脉问诊”会，工作推进协商会，与基层党组织同频共振、密切联动，主动上门解决基层“最后一公里”难题，让互联互动更有内涵。
聚集实绩实效 解决党建引领效能发挥问题
在“党员争创先锋岗”活动开展的过程中中，全体党员干部本着“到一线去都是方法”的工作理念，走进社区，深入群众，向基层问计。开展活动以来，数管中心在社区现场会商13次，解决长期困扰基层“看的见管不了”的问题87处，案件办结率显著提高。
在推进运管服平台建设中，坚持“实战管用、基层爱用、群众受用”的原则，发扬“大调研”精神，采集信息、收集数据，为平台建设赋能。
在创新党建工作模式上，利用市直工委建立党建协作区平台，与兄弟单位交流党建引领方面的好经验、好制度、好做法，不断创新机制、丰富措施，引导党员在调研上比钻、在业务上比干、在实效上比优，努力践行“一名党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒”基层党组织建设目标。
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